Beatriz Soriano Muñío
Organizational Development Manager VC Europe, Asia & Africa
¿Quiénes somos EscRHitores? | Escrhitores (wordpress.com)
Sábado por la mañana, volviendo a Madrid desde la cena de Navidad de la zona Norte. Ya ha pasado un año y de nuevo enfrentamos el maratón de comidas y cenas de empresa, departamento, proyecto… Crece el contrabando de décimos entre oficinas, mientras hacemos el sorteo del amigo invisible y traemos nuestros hijos al día de los niños (rezando para que no hagan ninguna trastada). Quien más, quien menos, se debate entre hacer lo mínimo imprescindible en esta yincana o tirarse de cabeza a cuanta celebración se proponga.
Las tradiciones y ritos conforman nuestra identidad, como equipo y como empresa. En cada una de estas «ceremonias navideñas» trasmitimos cultura, generamos sentido de pertenencia. Anécdotas, batallas comunes, héroes incombustibles del baile, amplían el significado compartido, enriquecen el contexto. Y es que conocer profundamente la realidad de cada uno de nosotros como individuos es el abono de la confianza.
Thanksgiving y el «avión de gracias»
Hace unas semanas celebramos Thanksgiving. Como todos los años desde hace más de 30, hablé con mi segunda familia para mandarles, volando hasta Wisconsin, mi cariño y gratitud. Nuestro equipo no deja de ser nuestra segunda familia. ¿Quién no ha pensado alguna vez que pasa más tiempo con sus compañeros que con su pareja?
Siendo ese el caso, ¿a qué miembro de tu equipo le enviarías tu «avión de gracias»? No lo guardes dentro y lánzalo a volar. Este combustible es gratis.
Nochevieja o la evaluación del desempeño
Cerramos el año, echamos la vista atrás. Es momento de feedback, de transformar dificultades en aprendizajes. Puede que un ligero (o no tan ligero) malestar se empiece a manifestar. En «Conversaciones Cruciales», Kerry Patterson nos anima a enfrentar conversaciones difíciles antes de que se conviertan en patrones repetitivos que pueden dañar la relación.
¿Qué conversación estás posponiendo? ¿Qué punto de vista, percepción, propuesta, te estas quedando para ti? Encarar una conversación crucial es, ante todo, un acto de generosidad, ¿no crees?
Objetivos de Año Nuevo
Con el año a estrenar, reiniciamos el contador. Definimos objetivos anuales, proyectos a implementar, cifras de negocio a conseguir. Si bien son necesarios para alinear prioridades, me saltan algunas alarmas durante este proceso.
A veces, poner demasiado foco en resultados concretos nos vuelve miopes. Perdemos de vista lo que hay más lejos, a largo plazo, y corremos el riesgo de olvidar el propósito que había detrás de ese objetivo, de quedarnos con la parte, en lugar de ver el todo.
O aún peor, centrarnos en el número y volvernos hipermétropes. No vemos de cerca, insensibles al impacto en las personas, o a las consecuencias en otras áreas.
¿Qué me estoy perdiendo por no mirar más allá? ¿Qué consecuencias cercanas estoy ignorando? ¡A por las lentes bifocales! Son incomodas al principio, pero es cuestión de acostumbrarse.
La carta a los Reyes Magos
Con las ideas claras de los propósitos a conseguir en el año que comienza, se abre la reflexión de los recursos que necesito para conseguirlos. Esta tarde he terminado de escribir la carta con mis hijos. La carta a los Reyes se convierte en un símbolo de nuestras aspiraciones y deseos, no solo en términos materiales, sino también en la búsqueda de bienestar y equilibrio.
Pensar qué quiero o qué necesito no es un ejercicio trivial. Si uno no está bien, nadie a su alrededor lo estará. En lugar de sacrificarnos, debemos replantear nuestras necesidades y esfuerzos. Como equipo y empresa, enfrentamos retos importantes; hablemos claramente de los recursos necesarios.
¿Qué puedo ofrecer al equipo? ¿Qué necesito de los demás miembros? ¿Quién puede ayudarme en mis áreas menos fuertes? Escribamos esa carta a nuestros Reyes en la organización. Aunque no nos puedan traer todo, seguro que algunas herramientas dejarán debajo del árbol.
Así pues, podemos vivir estas fechas como un mal necesario, o aprovecharlas como una oportunidad para fortalecer lazos, crecer juntos y prepararnos para un año nuevo, lleno de retos y recompensas.
Y tú, ¿qué Navidad elijes?