1.
Defínase en una sola frase
Servicial, apasionada, creativa; intento ser coherente conmigo misma y comprometida en la vida profesional y personal; vital.
2.
¿Qué cualidad admira más en las personas?
La inteligencia y el sentido del humor.
3.
¿Qué defecto no se debería permitir nunca un directivo?
La falta de confianza en su equipo. Para lo cual es esencial que esté dispuesto a dar y recibir «feedback».
4.
¿Cuál es su actividad profesional favorita?
La actividad a la que me dedico: descubrir el talento de las personas y el encaje de este en las diferentes culturas empresariales y posiciones específicas. Así como, desde mi posición de asesor en carrera profesional, acompañarlas y asesorarlas en la definición y el desarrollo de su carrera profesional.
5.
¿Tiene alguna asignatura pendiente?
No una, veintiuna, tanto profesional como personalmente.
6.
¿Cuál es su aspiración profesional?
Tengo dos: Ser un referente de CALIDAD, para empresas y candidatos, en el sector legal del Executive Search, y Conseguir que mi equipo esté satisfecho y motivado trabajando en F&B Consultores Executive Search.
7.
¿Cómo definiría el liderazgo?
Es la capacidad que tienen algunos profesionales de conseguir transmitir, y movilizar, gestionar, coordinar proyectos y personas de forma ágil y contundente.
8.
¿Se compromete con los proyectos o con las personas?
No concibo el compromiso con un proyecto sin contar con el compromiso de las personas que están trabajando en él. Me gusta trabajar con compromiso y exigir compromiso de las personas que trabajan conmigo.
9.
¿Cual es su libro/autor (profesional) favorito?
Muchos: La Anatomía del Miedo (Jose Antonio Marina), Fast & Slow (Daniel Kahneman), The future of the profession (Richard Susskind).
10.
Una novela, una obra, un artista.
Al filo de la Navaja, de William Somerset Maugham; por el estudio tan fantástico tanto de sociedad de la época y como de los personajes de personajes. Obra: Taj Majhal: Es ligero, no pesa, parece que flota, armónico. Artista: Salvador Santos, simple, colorido, contundente.
11.
¿A qué persona admira en su vida profesional?
Manuel Pizarro y Jaime Perez Renovales. Ambos me parecen profesionales sólidos técnicamente, honestos, cercanos, profesionales en sus actuaciones y muy estrategas; tanto en la forma de gestionar los equipos, así como en la manera en la que se han desarrollado profesionalmente.
12.
¿Qué personalidad de cualquier ámbito considera un referente ético?
La madre Teresa de Calcuta; sobre todo por su humildad, pequeñez y espíritu de servicio.
13.
¿Puede indicar una empresa o institución como modelo a seguir?
Netflix, es el paradigma de empresa que ha basado su crecimiento y su filosofía en los recursos humanos. Recomiendo encarecidamente a los responsables de RRHH y CEO´S de compañías que si pueden pongan en práctica el documento —«Freedom & Responsability»—.
14.
¿Está satisfecho de su equilibrio personal/profesional?
Sí, creo que puedo considerarme razonablemente satisfecha con el balance que he conseguido entre mi vida profesional y personal.
15.
¿A qué dedica su tiempo libre?
Familia, amigos, lectura, cine.
16.
¿A qué tiene miedo?
Personalmente: A que le pase algo a algún ser querido, la salud. Profesionalmente: La falta de compromiso y la mentira.
17.
Cite una idea o una iniciativa que haya impactado en su trayectoria vital.
Tomar conciencia de la necesidad de digitalizarme.
18.
¿De qué está profundamente satisfecho?
De mi familia y de contribuir a ayudar a las empresas y las personas en su desarrollo.
19.
Un sueño.
Considero que he cumplido un sueño consiguiendo estar en mi situación actual (personal y profesionalmente). Pero también creo que los sueños se consiguen con trabajo y esfuerzo diario, por lo que si uno se duerme…. es complicado alcanzarlos.
20.
¿Cómo toma el café?
Con patatas de bolsa/paquete.
EN PRIMERA PERSONA
Nací en Cádiz, y mis padres también son andaluces, lo soy por los cuatro costados y me siento orgullosa de esta tierra. Tengo tres hijos, que son el motor de mi vida y mis hermanas, y padres que me apoyan siempre. Mi primera infancia transcurrió en Andalucía y mi adolescencia y madurez en Madrid. Desde hace veinte años me dedico al Executive Search, durante siete años para todos los sectores y desde hace quince desde mi propia empresa y para el sector legal. Comencé mi actividad profesional como abogado en Gómez Acebo &Pombo. Fue precisamente en este despacho, y en el MAJ que hice en el IE, donde tomé conciencia que lo que me gustaba era trabajar en selección. Emprendí y funde mi propia compañía F&B Consultores Executive Search, primer Head Hunter legal en España, al mismo tiempo que me certificaba como Coach. Tengo la suerte de contar con un equipo de profesionales de los que aprendo y con los que la compañía crece cada día.