1 7 retos del trabajo temporal para 2024

2 La Hostelería, protagonista de la pérdida de empleo en noviembre

3 España, entre los 10 países más atractivos del mundo para retener el talento digital

La Estrategia Nacional de Inteligencia Artificial (ENIA) es el marco de referencia para el desarrollo de la IA en España con un enfoque ético, sostenible e inclusivo. Cuenta con un presupuesto inicial de más de 600 millones de euros procedentes de los fondos europeos Next Generation. Desde su aprobación en 2020 hasta el verano de este año ha financiado más de 250 proyectos que buscan contribuir al avance de la IA, entre los que destacan la creación de la primera Agencia de Supervisión de la...

4 Talentia Software firma una alianza con GeoVictoria para ofrecer su solución de HCM

5 Unibán, radiografía del premio a la mejor sistemática de canales, soportes y herramientas para la comunicación interna

Cabify, FCC, Mapfre, Novo Nordisk, Unibán y Redeia han sido las empresas ganadoras de la XIII Edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna. Estos galardones, creados por el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, iniciativa promovida por Atrevia, IE Business School y Capital Humano, destacan las mejores prácticas y estrategias en Comunicación Interna en diversas materias.

6 Tendencias en el asesoramiento jurídico relacionado con factores ESG

En el derecho de los negocios, los criterios ambientales, sociales y de gobernanza han surgido como puntos clave en la agenda de las empresas. No en vano, la responsabilidad social ha llevado a un aumento de las acciones legales. Para evitar estas repercusiones, es indispensable implementar no solo programas de compliance, también prácticas responsables. Esto pasa por desarrollar políticas laborales justas, promocionar la diversidad y la inclusión y contribuir de forma positiva a las comunidades...

7 La oportunidad tecnológica para acabar con el edadismo en España

8 Oportunidades globales para pymes e instituciones

En un mundo económico desafiante, las subvenciones y licitaciones ofrecidas por Organismos Multilaterales de Desarrollo (OMUDES) y la Unión Europea (UE) se destacan como un faro de oportunidades para empresas e instituciones. Explore con nosotros este emocionante camino hacia la internacionalización, la innovación y el crecimiento sostenible.

9 Experiencia del empleado, una fuente de soluciones creativas e ideas innovadoras

El modelo de experiencia de empleado pretende lograr un mayor nivel de implicación de los empleados, entendiendo la percepción subjetiva que estos tienen de su relación con la organización, identificando los momentos que son percibidos como relevantes y actuando en los mismos de manera que se dé respuesta a las expectativas. En este artículo, explicamos en qué consiste.

10 Entrevista a José Luis Álvarez, autor de Los presidentes españoles

11 El alcalde pescador

12 Coffee Break: Meritxell Ferraté, Chief People and Culture Officer en Towa Internacional

En 1892, Marcel Proust publicó un cuestionario con preguntas que trataban de describir los rasgos del carácter de las personas. Desde entonces, es frecuente que los medios de comunicación hagan versiones de este cuestionario para entrevistar a personas relevantes. Capital Humano, con motivo de su vigésimo aniversario, ha diseñado un cuestionario de 20 preguntas que cada mes responde una destacada personalidad del ámbito de los Recursos Humanos mientras toma un café.

13 Talentia Software firma una alianza con GeoVictoria

14 ¿Formar talento interno o contratar externo?: la gran duda de las empresas

15 La diversidad toma mayor peso en la agenda 2024 de las empresas

Los accionistas y otros stakeholders clave no solo ven la diversidad como un imperativo empresarial, sino como una oportunidad de construir una fuerza laboral reflejo de una sociedad multicultural.

16 Estrategias clave para las empresas españolas en 2024

El cierre del año 2023 se presenta como un desafío optimista para el tejido empresarial español, según los resultados del estudio “Perspectivas para finales de año 2023” elaborado por HubSpot, ofreciendo una visión única de cómo las empresas enfrentaron los embates del año y sus proyecciones para el próximo.

17 Cinco tendencias que cambiarán el mercado laboral español

18 El 56% de empresas españolas prioriza el cumplimiento de objetivos por encima de las horas trabajadas

La comunicación interna eficiente entre todas las partes se vuelve indispensable para focalizarse en los objetivos y lograr una buena colaboración. Esto supone un cambio de paradigma radical respecto al modelo clásico basado en horas y horarios rígidos.

19 El movimiento Great Places to Grow busca mejorar la sociedad desde las empresas

20 El 94% de empresas no tiene talento para lograr sus objetivos de sostenibilidad

7 de cada 10 compañías está contratando personal o tiene previsto hacerlo para cubrir empleos y competencias verdes, tal y como recoge el informe ‘Green jobs: tendencias de negocio y empleo sostenible’ de Manpower.