Anna Figueras Font se acaba de integrar en el Comité de Dirección del grupo Caja Ingenieros, asumiendo la dirección del nuevo departamento de Personas, Talento y Cultura. Casada y con dos hijos, "muy activos", que "siempre están dispuestos a realizar cualquier actividad", confiesa que la razón que la mueve a vivir cada día con pasión es "el poder hacer cosas que impacten en mejorar la vida de los demás". Con el referente ético de sus abuelos por bandera, en los tres meses escasos que lleva en la organización ha acometido la firma del plan de igualdad y del convenio colectivo sectorial. A través del siguiente cuestionario, se somete al tercer grado de Capital Humano.
Defínase en una sola frase.
Poco ruido y muchas nueces.
¿Qué cualidad admira más en las personas?
La honestidad y la capacidad de adaptación/superación.
¿Qué defecto no se debería permitir nunca un directivo?
La falta de integridad. Un directivo es ejemplo para el resto de compañía y de directivos, y hay que actuar siempre de esa forma, incluso cuando nadie esté mirando.
¿Cuál es su actividad profesional favorita?
Liderar diferentes planes en el ámbito de Personas junto con el equipo. Me gusta mucho trabajar en equipo, con un objetivo claro y dejando espacio para la creatividad y para poder crear algo nuevo.
¿Tiene alguna asignatura pendiente?
Me encantaría saber tocar el piano. Mis hijos empezaron y no descarto que, cuando disponga de más tiempo, poder empezar yo también.
¿Cuál es su aspiración profesional?
Poder dejar un legado en cuanto a cultura, valores y atributos de marca que haya impactado de manera muy positiva en los colaboradores.
¿Cómo definiría el liderazgo?
En síntesis, sería servir a los demás marcando una visión y una hoja de ruta. Luego podríamos añadir los cómo" haríamos lo anterior, que en función de cada organización o equipo irían cambiando.
¿Se compromete con los proyectos o con las personas?
Con ambos, no puede ser de otra manera. Los proyectos los realizan las personas y sin proyectos no habría personas.
¿Cuál es su libro o autor profesional favorito?
Desde hace ya unos años, Xavier Marcet es uno de mis referentes principales. Comparto con él los nuevos retos del management: compaginando la creación de valor compartido, creciendo haciendo crecer a los equipos, "sirviéndolos" y no "sirviéndose", sin desplazar nunca a las personas del centro.
Una novela, una obra, un artista.
Más que una novela, un libro muy interesante para mi es Cómo ganar amigos e influir sobre las personas, de Dale Carnegie. Como artista destacaría a Antoni Gaudí. Considero que cualquiera de sus obras merece una visita.
¿A qué persona admira en su vida profesional?
Admiro a muchas personas, muchas de ellas sin un foco mediático detrás, pero creando empresas o avanzando junto con ellas. Un ejemplo más mediático, diría a Anna N. Schlegel, por su trayectoria profesional, cómo se ha posicionado dentro del sector tecnológico siendo mujer y su generosidad a la hora de ayudar a otras mujeres.
¿Qué personalidad de cualquier ámbito considera un referente ético?
Mi máximo referente son mis abuelos. Teniendo una pequeña explotación agraria me dieron clases magistrales de ética.
¿Puede indicar una empresa o institución como modelo a seguir?
Patagonia sería un modelo de empresa a seguir, siempre fiel a sus valores en todas sus decisiones.
¿Está satisfecho de su equilibrio personal/profesional?
En este momento de mi vida, quizás no tengo el equilibrio ideal, pero se va acercando. Mis hijos van creciendo y van cogiendo autonomía y voy pudiendo ocupar más espacios donde quiero estar presente.
¿A qué dedica su tiempo libre?
A pasar tiempo con mi familia, sobre todo con mis hijos, que son muy activos y siempre están dispuestos a realizar cualquier actividad, y con mis amigos. Tengo unos fines de semana muy intensos que me llenan mucho.
¿A qué tiene miedo?
A volar. Es un miedo controlado porque mis ganas de viajar pueden sobre el mismo y afortunadamente no es un problema, pero aún tengo una parte de mí que no le gusta.
Cite una idea o una iniciativa que haya impactado en su trayectoria vital.
Finalizar un proyecto profesional para dedicar un tiempo a formarme y crecer personal y profesionalmente.
¿De qué está profundamente satisfecho?
De la familia que tengo. De unos abuelos que son fuente de inspiración constante, de unos padres que me han permitido ser lo que soy y de un marido y unos hijos que hacen que mi vida siempre esté llena.
Un sueño.
Poder viajar y descubrir países con mi familia.
¿Cómo toma el café?
Siempre sólo, corto y sin azúcar. Me encanta el café, cuanto más fuerte mejor, aunque desde hace ya unos años, limito la dosis diaria.