Capital humano - Inicio

Crecimiento profesional Estrategias eficientes para implantar el cambio organizacional en los departamentos de RRHH José Manuel Casado González Socio Fundador de 2.C Consulting y Presidente de Qaracter

Una larga andadura de innovación y compromiso Cristina Retana Directora de Contenidos e Innovación Aranzadi LA LEY
1988-2024: 36 años de Capital Humano al servicio de las personas Redacción Capital Humano
Personalidades de los Recursos Humanos se unen al aniversario de los 400 números de Capital Humano: “Sois un compañero de viaje fantástico” Redacción Capital Humano

Crecimiento Profesional
Lori Hernández, directora de RRHH de MediaMarkt: “La promoción interna es uno de nuestros grandes orgullos” Marcelino Abad Editor jefe de Capital Humano
El arte de saber hacer preguntas para el desarrollo profesional Letizia Di Bartolomeo Senior Practitioner por EMCC Global y directora de Formacció SLP, Escuela de Mentoring
Cómo abordar la gestión del cambio tecnológico en los departamentos de RRHH Juan Manuel Rueda Profesional independiente en Bain External Advisor
La transformación de las oficinas para atraer y cultivar talento María Calvo Directora de Workspaces-Impact Hub
La era de la transparencia en la gestión de personas Beatriz Ardid Directora en Peoplematters
Los Recursos Humanos y el filete empanado Tomas Otero HR Senior Advisor, Non Executive Director CTO Healthcare & Mentoring Healthcare Linkedin TopVoice Innovación ¿Quiénes somos EscRHitores? | Escrhitores (wordpress.com)

Conciliación y Diversidad
Galletas Gullón, un modelo de igualdad y diversidad en el sector alimentario Carlos Pérez y Jaime Rodríguez Periodistas
María Viver, directora de Fundación Randstad: “Una discapacidad no define a una persona y, sobre todo, es importante no infantilizar a quienes la tienen” Marcelino Abad Editor jefe de Capital Humano
Del ICO a Cesce: la gestión de la conciliación en las empresas públicas Roberto Martínez Director de Fundación Másfamilia Coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano
Guía práctica para facilitar la decisión sobre el management de People & Culture: salud y bienestar, conciliación y experiencia de empleado Roberto Martínez Director de Fundación Másfamilia y Coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano

Tendencias
Estudio: La digitalización de la gestión del talento y el tamaño de las empresas Pedro César Martínez-Morán Advantere School of Managament Universidad Pontificia Comillas Fernando Díez Universidad de Deusto Josu Solabarrieta Universidad de Deusto José María Fernández Rico Universidad Pontificia de Comillas Elene Igoa Iraola Universidad de Deusto
Cómo hemos cambiado: informe sobre la evolución de los RRHH desde los años 80 hasta la actualidad Vivian Acosta Socia Fundadora de Talengo
José Manuel Fernández, Socio de HR Path en España: “Estamos abiertos a diversificar nuestra práctica de asesoría si vemos una oportunidad” Marcelino Abad Editor jefe de Capital Humano
La IA generativa, ¿aliada o amenaza en el sector legal? Raquel Arenas Socia y Head of Client Solutions de Lawyers for Projects

Headhunting y selección
¿Cómo decidir un cambio laboral tras las vacaciones?
Ocho de cada 10 empresas no tienen ninguna estrategia para fomentar el empleo de mayores de 50 años
El auge del talento fraccional, profesionales altamente cualificados que trabajan por proyectos Patricia Coll Periodista
Cuando el sueldo no es suficiente: qué está cambiando en las empresas al atraer talento Lucia Bayce Filloy Directora Marketing y Comunicación Grupo GFT
Gerente superior de Compensación y Beneficios Anna Puigmal Senior Associate – Project Leader de Mercer España Belén Martínez Directora de Información de Mercado de Mercer España
Ejemplaridad, valores y resiliencia: tres claves sobre el liderazgo en RRHH Antonio Núñez Senior Partner en Parangon Partners

RRLL
Ocho de cada 10 pymes han visto afectada su competitividad por absentismo
Adiós al síndrome postvacacional. Vuelve a la normalidad sin traumas
Grupo Bimbo utiliza la tecnología de Cegid para automatizar la nómina de sus más de 5.000 colaboradores
Consejos de un experto para afrontar la vuelta al trabajo
¿Qué cambiará con la Directiva de plataformas digitales de trabajo? María Cano Asociada de Laboral en Araoz & Rueda
¿Tienes la mentalidad adecuada para conseguir el empleo que deseas? María Gutiérrez Menéndez CEO Hiwook

Compensación y Beneficios
Radiografía de la adquisición de Cobee por Pluxee y su plan estratégico de crecimiento Flor Cid Directora de www.florcidcomunicacion.es y fundadora de www.muysegura.com
Encarnación Rute (Wizink Bank): “Aspiro a que se hable más de personas y talento en los consejos de administración” Marcelino abad Editor jefe de Capital Humano

Administraciones Públicas
De la selección al aprendizaje: el cuarto de siglo de la Escuela Riojana de Administración Pública (ERAP) Emma Vidorreta Berdonces Jefa de Servicios de la ERAP Santiago Raúl Ruiz Alcalde Jefe de sección de formación y estudios de la ERAP
Modelo Competencias “Marañón”: liderando el presente, diseñando el futuro J.M. Blanco Cisneros, M.I. Jiménez Muriel, Roberto Cano Fernández, Ana M. Martínez Rodríguez, Patricia Fernández de la Cruz y Jorge Martín Cruz

(Acceso suscriptores)

Revista Capital Humano

Agenda

Eventos
Formación

Cargando...

Lo + leído de Capital Humano

Mostrar solo mis lecturas

Documento

Ultima lectura

Total lecturas

El líder motivado

07/09/2024

1.538

Hacia un enfoque humanista en la gestión empresarial

07/09/2024

1.395

La cultura corporativa es importante al elegir un nuevo empleo

07/09/2024

910

“La digitalización en RRHH es clave para ofrecer un servicio de calidad al negocio”

07/09/2024

880

Qué son los candidatos pasivos y por qué son más valorados

07/09/2024

847

Acceso a normativa básica

Tweets por el @WKRRHH.

© LA LEY Soluciones Legales, S.A.

RSC y Medioambiente

Política de privacidad

Política de cookies

Gestionar cookies

Los productos que se integren en un paquete comercial, conjuntamente con una Base de datos y/o una publicación, pueden ser adquiridos también de forma individual. Puede obtener las condiciones comerciales aplicables a la venta separada de estos productos llamando al 91 903 90 27. En el caso de publicaciones en papel o digitales o productos de e-learning, puede también consultar estos precios en Tienda LA LEY

Subir