Información Práctica
Newsletter
Acceder
Usuario
Contraseña
Recordar contraseña
¿Has olvidado tu contraseña?
Inicio
Headhunting y Selección
Crecimiento Profesional
Conciliación y Diversidad
Compensación
RRLL y prevención
Administraciones Públicas
Tendencias
Revista Digital
Capital Humano
Nombramientos
Multimedia
Equipo
Contacto
Hazte cliente
abrir
Síguenos en:
Facebook
Twitter
Linkedin
Youtube
Headhunting y selección
El potencial de crear una experiencia del candidato digital
Massimo Begelle
Regional Manager Italia y España Top Employers Institute
Headhunting y selección
Enfoque holístico en selección y reclutamiento
Pablo Ibáñez Cienfuegos-Jovellanos
Senior Manager Wyser
Relaciones laborales y prevención
¿Cómo lidiar con el “pluriempleo” a raíz del trabajo a distancia?
Rut Villalonga Sangüesa
Abogada Laboralista de CECA MAGÁN ABOGADOS
Headhunting y selección
Liderazgo sostenible: pilar esencial para crear organizaciones con futuro
Elisabet Bierge Gili
Partner - Team Leader AdQualis
Crecimiento Profesional
Coffee Break: Rosana Fernández Espeso, Chief Human Resources Officer, Goal Systems
Mercedes de la Rosa
Editora Jefe de Capital Humano
OBS Business School publica el Employment Report 2022
El 91% de empresas mantendrá o aumentará la inversión en formación
Coaching Socialmente Responsable: El impacto tras las rejas
Claudia Lalloz Martín
Master Practitioner EMCC
CEO de Grupo Santalá
El Arte de Quintero
José Manuel Casado González
Socio de 2.C Consulting y Presidente de Qaracter
Coordinador del área de Crecimiento Profesional en Capital Humano
La alquimia de la motivación
Mercedes de la Rosa
Editora Jefe de Capital Humano
Nombramientos
Cobee nombra a Jennifer Rodríguez como responsable del área de restauración
Jesús Echevarría entra en el nuevo Executive Leadership Team de Randstad Holding y Ana Requena es nombrada Presidenta Ejecutiva de Randstad España
Víctor López garay se incorpora a Talengo como senior advisor
Tendencias
Cinco cosas a aplicar por RRHH para ver si el teletrabajo funciona
OHLA falla los Premios a la Innovación Tecnológica 2022
VI barómetro DCH sobre la digitalización de la función de Recursos Humanos (II)
FERNANDO MARTINEZ
Factores determinantes para conseguir la transformación digital empresarial
David Carrión Morillo
Catedrático de Derecho Financiero y Tributario, Abogado y Jurado de los Premios Know Square
“Las empresas tendrán que desarrollar nuevas competencias para anticiparse a la búsqueda constante de talentos poco comunes”
Mercedes de la Rosa
Editora Jefe de Capital Humano
Renfe Campus CX, implicando al empleado en la Experiencia Cliente
Redacción de Capital Humano
Headhunting y Selección
LinkedIn identifica los trabajos con más oportunidades en 2023
¡Ay, la guerra por el talento!
Astrid Nilsen de la Cuesta
European Talent and Internal Communication Director de Nippon Gases
“La brecha digital define la gran diferencia entre la oferta y la demanda de perfiles”
Mercedes de la Rosa
Editora Jefe de Capital Humano
Red Hat: captando talento en base a los principios de la tecnología open source
Flor Cid
Directora de www.florcidcomunicacion.es y fundadora de www.muysegura.com
Programa Zing: “La Marca Personal juega un papel clave durante el proceso de incorporación de los jóvenes en el mercado laboral”
Arancha Ruiz
Headhunter & Talentist(1). Especialista en talento, marca personal y empleo
Profesora IE Business School. Top Voice Linkedin 2021 Empleo
Coordinadora del área de Headhunting y selección en Capital Humano
¿Qué diferencia a los empleados de cada generación? Y por qué es importante saberlo
Miriam Martín
Directora de Marketing de Sodexo Beneficios e Incentivos
“Nadie alcanza el éxito solo por enmendar una debilidad"
Arancha Ruiz
Headhunter & Talentist(1). Especialista en talento, marca personal y empleo
Profesora IE Business School. Top Voice Linkedin 2021 Empleo
Coordinadora del área de Headhunting y selección en Capital Humano
¿Por qué no es suficiente tener Marca Personal?
Arancha Ruiz(1)
Headhunter & Talentist(2). Especialista en talento, marca personal y empleo
Profesora IE Business School. Top Voice Linkedin 2021 Empleo
Coordinadora del área de Headhunting y selección en Capital Humano
Conciliación y Diversidad
El gran reto de dirigir equipos intergeneracionales
Presentación de candidaturas a los Premios Fundación Randstad
Horarios escolares y laborales, ¿incompatibles?
Roberto Martínez
Director de Fundación Másfamilia
Coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano
El acceso a puestos directivos, el gran reto del empleo de las personas con discapacidad
Virginia Carcedo
Secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo
Directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE
Relaciones Laborales y PRL
Más presencia de las ETT en España favorecería cumplir los ODS
Salud mental y RRHH: La importancia de gestionar la calidad psicosocial de los procesos productivos
Carlos Pérez y Jaime Rodríguez
Periodistas
El mando diletante y la molicie: el poder de un hombre pequeño
F. Javier García García
Unidad de Calidad y Seguridad del Paciente Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria Santa Cruz de Tenerife
Próximo Encuentro LA LEY. Foro de Relaciones Laborales ESADE, ICADE, Instituto Cuatrecasas
Agenda Laboral 2023: las 10 tendencias de RRLL en el mercado laboral en un año que viviremos peligrosamente
Carlos de la Torre
Socio, Área Laboral, Gómez Acebo y Pombo (GA_P) e Inspector de Trabajo en excedencia
Salud mental y estigma en el ámbito laboral ¿Hablamos del elefante en la habitación?
Marina Muñoz
Psicóloga especializada en trabajo y organizaciones: proyecto salud mental y estigma en el ámbito laboral en Obertament
Compensación y Beneficios
Lanzan la primera edición de los Premios Salario Emocional
Las competencias que los profesionales de RRHH necesitan para impulsar la agilidad empresarial
Josep Capell
Socio Director de CEINSA
Responsable de Contenidos de Compensación en Capital Humano
Administraciones Públicas
La gestión pública de las personas desde una perspectiva de género: procesos de selección, retribuciones y toma de decisiones (I)
Ana Gutiérrez Triano
Directora General de Recursos Humanos y Contratación. Ayuntamiento de Alcobendas
Licenciada en psicología. Máster en Empleo Público
Secretaria de comunicación de ANEXPAL
De qué hablamos cuando hablamos de digitalizar: siete claves para la transformación cultural de las AAPP y una revolución pendiente
María Dapena Gómez(1)
Experta en Recursos Humanos, liderazgo, dirección y gestión pública
Coordinadora del área de AAPP en Capital Humano
Revista Capital Humano
Agenda
Eventos
Formación
Cargando...
Lo + leído de Capital Humano
Mostrar solo mis lecturas
Documento
Ultima lectura
Total lecturas
El líder motivado
28/01/2023
1.629
Hacia un enfoque humanista en la gestión empresarial
28/01/2023
1.393
“La digitalización en RRHH es clave para ofrecer un servicio de calidad al negocio”
28/01/2023
1.086
El 85% del éxito profesional proviene de tener buenas habilidades sociales
28/01/2023
906
El fenómeno de la Gran Renuncia llega a España
28/01/2023
881
Blog Canal Profesional
Acceso a normativa básica
Estatuto de los trabajadores
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Ley General de la Seguridad social
Tweets por el @WKRRHH.
© LA LEY
Aviso legal
RSC y Medioambiente
Política de privacidad
Política de cookies
Gestionar cookies
Los productos que se integren en un paquete comercial, conjuntamente con una Base de datos y/o una publicación, pueden ser adquiridos también de forma individual. Puede obtener las condiciones comerciales aplicables a la venta separada de estos productos llamando al 91 903 90 27. En el caso de publicaciones en papel o digitales o productos de e-learning, puede también consultar estos precios en
Tienda LA LEY
Subir