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Headhunting y selección Confianza, innovación y diversidad: el modelo de gestión de personas de UST España Carlos Pérez y Jaime Rodríguez Periodistas

Relaciones laborales y prevención El paro baja en 4.846 personas en septiembre gracias a construcción y servicios y sigue en mínimos de 2007
Relaciones laborales y prevención El Gobierno aprueba la tramitación urgente del registro horario para acortar a la mitad los plazos
Relaciones laborales y prevención Los días de baja por salud mental ya son la segunda causa de absentismo laboral por detrás de las algias

Tendencias
El contrato psicológico: estudio sobre su impacto en la calidad de las relaciones laborales Julián Babenco Maschke Docente Investigador Duoc UC – Santiago de Chile
La fuerza de trabajo paralela, el gran desafío de Recursos Humanos José Manuel Casado González Socio fundador de 2.C Consulting Presidente de Qaracter y Coordinador de Crecimiento Profesional en Capital Humano
Fundación Máshumano presenta WorkétIcA, un foro sobre la aplicación ética de la IA en el ámbito del trabajo REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Ucrania, Gaza y la tendencia antidiversidad: las claves de la primera jornada del Congreso Iberoamericano de ATREVIA REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Nombramientos
Talengo impulsa su práctica de Servicios Financieros con la incorporación de Noelia de Lucas como socia REDACCION DE CAPITAL HUMANO
De socorrista a director general de Parque Warner Madrid: el ejemplo de crecimiento interno de Javier Guarido REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Ana Lozar, nueva directora de Transformación en la Fundación Adecco REDACCION DE CAPITAL HUMANO

RRLL
La jornada laboral, entre la flexibilidad y la rigidez: consecuencias de la no aprobación de la reducción en España Luis San Emeterio Managing Counsel Departamento de Laboral Dentons España
Cómo integrar la perspectiva de género en la salud laboral de las empresas Patricia Coll Rubio Periodista
La intrahistoria del nuevo permiso parental retribuido Silvia Martín Rubio Directora en el área Laboral de CECA MAGÁN Abogados
Un año de la DANA de Valencia: el Rol de RRHH ante los desastres naturales Diego Munguía Economista y alumno del MBA de la Universidad Complutense de Madrid ¿Quiénes somos EscRHitores? | Escrhitores (wordpress.com)

Headhunting y selección
Ana Matarranz y Enrique Arce: “El líder multigeneracional hace valer más la ilusión por la tarea que las siglas” Marcelino Abad Editor jefe de Capital Humano
Javier Sanz, CEO de Filantrópico: “Sueño con que todas las tazas de café de España sirvan para cambiar vidas” Marcelino abad Editor jefe de Capital Humano
Perfiles profesionales destacados por Mercer: Director de contabilidad Anna Puigmal Senior Associate, Project Leader de Mercer España Belén Martínez Directora de Información de Mercado de Mercer España
La edad, ¿activo ignorado o freno autoimpuesto? Francisca Beloso Miembro de EJE&CON, la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras

Crecimiento profesional
Juan Carlos Rivilla (UAX): “El talento no se fideliza solo con oportunidades profesionales, sino también con un buen ambiente de trabajo” Flor Cid Colaboradora de Capital Humano
El liderazgo prudente en la era de la inmediatez Antonio Núñez Senior Partner en Parangon Partners

Conciliación y diversidad
Conciliación y salud mental: siete medidas para construir organizaciones saludables Laura Rojas-Marcos Doctora en Psicología Clínica y de la Salud
Claves para construir talento sostenible en la industria farmacéutica Karen Díaz Associate Manager- Healthcare & Lifescience at Grafton Recruitment Group
La inclusión de la diversidad, una oportunidad para las empresas Virginia Carcedo Secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo
La generación sándwich: el reto invisible de conciliar en dos direcciones Ángel Aguilar Director corporativo de Recursos Humanos en UCI (Unión de Créditos Inmobiliarios)

Compensación y Beneficios
Retribución variable: ¿se puede reducir la cantidad económica proporcional al tiempo de incapacidad temporal? Jordi Diosdado Abogado laboralista y director en el área laboral de CECA Magán Abogados
Wellbeing en la empresa: la evolución hacia una auténtica cultura del cuidado Maribel Vioque General Manager de AdQualis Consultancy

Administraciones Públicas
IA y fragmentación normativa en RRHH: análisis de los retos y oportunidades del sector público Rodrigo Martín Castaño Director General para la Gestión y el Desarrollo de las Personas en el Ayuntamiento de Fuenlabrada María Ascensión Moro Cordero Responsable del Departamento de Gobierno Abierto y Coordinadora del Área de Presidencia en el Ayuntamiento de Sant Feliu de Llobregat Gabriele Vestri Profesor de Derecho Constitucional Universidad Pablo de Olavide Presidente del Observatorio Sector Público e Inteligencia Artificial
De Galicia a Mozambique: formación y desarrollo para el futuro del sector marítimo pesquero Marta Costas Iglesias Directora Fundación Nueva Pescanova

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Cuando la empresa siempre pierde: artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores

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La Práctica reflexiva: una herramienta clave para aprender de la experiencia

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La cultura corporativa es importante al elegir un nuevo empleo

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Qué son los candidatos pasivos y por qué son más valorados

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Elena Sanz, directora de Personas de Bergé: “La comunicación tiene un superpoder de transformación que no siempre explotamos”

02/10/2025

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Acceso a normativa básica

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