Capital humano - Inicio

Relaciones laborales y prevención Guía legal para contratar a personal fijo discontinuo este verano Cristina Grande Directora del departamento de Derecho de laboral de Ashurst España María Baixauli Asociada del departamento de Derecho de laboral de Ashurst España

Conciliación y diversidad ¿Qué cambia con los permisos por nacimiento y cuidado de menor? Tres semanas retribuidas más para cada progenitor MARCELINO ABAD RAMÓN
Relaciones laborales y prevención La tasa de paro de la eurozona se mantuvo en el 6,2% en junio, mientras la de España fue del 10,4%
Relaciones laborales y prevención El Gobierno presenta el Real Decreto que regula el trabajo de menores en rrss y limita la "selva" de la IA generativa

RRLL
Jason Scheckner (Workday): “La empatía o la creatividad serán cada vez más demandadas” Marcelino Abad Editor jefe de Capital Humano
Las horas efectivas trabajadas suben un 12,3% y los días trabajados un 12,9% desde niveles prepandemia
El dilema de las redes sociales en las relaciones laborales: las sentencias que marcan la línea roja entre la privacidad y la reputación empresarial Ana Gómez Hernández Socia en el área Laboral de CECA
El salario y la brecha de género: cómo adaptarse a la directiva de transparencia retributiva Eva María Blázquez Agudo Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid

Nombramientos
De socorrista a director general de Parque Warner Madrid: el ejemplo de crecimiento interno de Javier Guarido REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Alicia Muñoz Lombardía se incorpora como vicepresidenta a la Comisión Ejecutiva del Club Excelencia en Gestión
Ana Lozar, nueva directora de Transformación en la Fundación Adecco REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Headhunting y selección
Escucha, bienestar y compromiso: el secreto de Lilly para llevar 20 años entre las empresas mejor valoradas por la plantilla Carlos Pérez y Jaime Rodríguez Periodistas
Cómo afrontar el “Job hopping”: estrategias para fidelizar el talento el próximo curso Óscar Cebollero Director de Perm Recruitment Services en Hays España
¿Y si el problema no son las personas, sino la cultura? Eva Diaz CEO de Shaping The New
“Offboarding”: transformando despedidas en oportunidades Denisse Dupuy Abogada especialista en Derecho Laboral Estudiante del Máster en Relaciones Laborales, Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización de la Escuela de Profesional de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid ¿Quiénes somos EscRHitores? | Escrhitores (wordpress.com)

Crecimiento profesional
Andrés Ortega Martínez (Petit Palace): “El talento no se puede retener; hay que darle un trato humano y cercano” Flor Cid Colaboradora de Capital Humano
La integración de competencias EMCC e ICF: el modelo de la Universidad Autónoma de Madrid para alcanzar la excelencia en el coaching profesional Jesús María de Miguel Calvo e Irene Coello Aller Directores del Máster de Formación Permanente en Coaching Profesional de la Universidad Autónoma de Madrid

Conciliación y diversidad
Los tres rasgos clave de los equipos neurodiversos de éxito, según Top Employers Institute Massimo Begelle Regional Manager SEE & ME de Top Employers Institute
La conciliación como elemento clave de la sostenibilidad social Roberto Martínez Director de Fundación Másfamilia y coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano

Tendencias
Cinco nuevos empleos que no existían hace 3 años (y que ya buscan las empresas)
Sesame alcanza los 15.000 clientes en su plataforma global de gestión de RRHH REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Compensación y Beneficios
De políticas retributivas a programas de formación: el enfoque holístico del bienestar financiero Jose Ángel López Palomo Jefe Corporativo de Compensación y Beneficios Grupo OHLA y Vocal del Pilar financiero de OBBIO Bienestar
Dos experiencias, un impacto: cómo alinear EX y CX para multiplicar el valor del negocio Jose Serrano CEO de Izo España y Vocal de Asociación DEC

(Acceso suscriptores)

Revista Capital Humano

Agenda

Eventos
Formación

Cargando...

Lo + leído de Capital Humano

Mostrar solo mis lecturas

Documento

Ultima lectura

Total lecturas

Cuando la empresa siempre pierde: artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores

17/08/2025

10.945

La Práctica reflexiva: una herramienta clave para aprender de la experiencia

17/08/2025

9.853

La cultura corporativa es importante al elegir un nuevo empleo

17/08/2025

9.192

Qué son los candidatos pasivos y por qué son más valorados

17/08/2025

9.096

Elena Sanz, directora de Personas de Bergé: “La comunicación tiene un superpoder de transformación que no siempre explotamos”

17/08/2025

8.284

Acceso a normativa básica

Tweets por el @WKRRHH.

Subir