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Tendencias
Vidas laborales más largas, flujos migratorios y automatización: las señales del futuro del trabajo
Santi García
Confundador de Future for Work Institute. Consejero Asesor
Autor de La resiliencia de las organizaciones. Coordinador de Tendencias de Capital Humano
Garamendi (CEOE) critica a Trabajo su "triultimátum" por la jornada y no firmará nada que rompa los convenios
Relaciones laborales y prevención
Trabajo ofrece ayudas de hasta 6.000 euros para 500.000 microempresas en la mesa de recorte de jornada
Díaz recuerda que los trabajadores pueden cambiar su jornada por fenómenos adversos en empleos al aire libre
Tendencias
Análisis: El rendimiento de los profesionales de RRHH en comparación con el de los últimos modelos de IA generativa
Rafa Díaz
Socio de Future for Work Institute
Productividad, cultura organizacional y teletrabajo: ¿es Amazon un modelo a seguir?
Santi García
Confundador de Future for Work Institute
Consejero Asesor. Autor de La resiliencia de las organizaciones
Coordinador de Tendencias de Capital Humano
El humor en RRHH: claves para influir estratégicamente en la gestión de personas
Patricia Coll Rubio
Periodista
La importancia de la Experiencia de Empleado frente al absentismo y la baja productividad
Nanes Martínez-Arroyo
Directora Asociación DEC
Nombramientos
L’Oréal Groupe renueva su comité de dirección en España y Portugal con cuatro nuevos nombramientos
Aarón Cogolludo, ex Country Manager de Personio, se incorpora a la startup viterbit como Chief Revenue Officer (CRO)
Prinzipal Partners refuerza su equipo de directores con el fichaje de Mariano Cañas
Conciliación y Diversidad
Bayer, 125 años apostando por la salud y el talento de sus profesionales
Carlos Pérez y Jaime Rodríguez
Periodistas
Alma Palazzi, directora de Recursos Humanos de AXA Partners: “Creemos en el modelo hibrido como la mejor opción para trabajar”
Marcelino Abad
Editor jefe de Capital Humano
La propuesta “Vital Spaces” de Sodexo ante la vuelta al trabajo presencial
Flor Cid
Directora de www.florcidcomunicacion.es y fundadora de www.muysegura.com
El juego de equilibrios entre el teletrabajo y la vuelta al presentismo laboral
María Julieta Balart
CEO de Ágama Consultoría y Aprendizaje
RRLL
Preguntas y respuestas sobre el plan de igualdad LGTBI de aplicación en las empresas de más de 50 personas trabajadoras
Redacción Capital Humano
Los primeros fallos jurisprudenciales sobre los permisos de conciliación laboral y profesional
Rut Villalonga Sangüesa
Abogada laboralista de CECA MAGÁN Abogados
Crecimiento Profesional
Soluciones ante la escasez de mano de obra en el sector logístico español
Manuel Asensio
Director de Recursos Humanos de DB Schenker Iberia
Algunos mitos sobre la psicoterapia y el coaching
Mónica Iovane
Psicóloga, Coach & Mentora Senior Practicioner y Supervisora ESIA por EMCC Global
Vocal de Desarrollo continuo de EMCC Spain.
Headhunting y selección
EXPO 2024 inaugura su primera edición con las prácticas de éxito en RRHH
Cinco claves para decidir con liderazgo en la dirección de Recursos Humanos
Antonio Núñez
Senior Partner en Parangon Partners
Elena Sanz, directora de Personas de Bergé: “La comunicación tiene un superpoder de transformación que no siempre explotamos”
Marcelino Abad
Editor jefe de Capital Humano
Talento invisible, un riesgo organizacional en modelos de partnership
Blanca Rodríguez Laínz
Directora Tax & Legal en Prinzipal Partners
Compensación y Beneficios
Los sueldos subirán entre un 2% y un 5% en 2025, según HAYS
El mercado oculto y las expectativas salariales
Ariadna Diaz
Executive Manager de W Executive España
Administraciones Públicas
El incremento salarial retroactivo en las nóminas de los Ayuntamientos
Redacción Capital Humano
¿Cómo afrontar el relevo generacional en los ayuntamientos?
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Núria Martín, directora de Recursos Humanos de Cuatrecasas: “La maternidad aflora lo mejor de una misma”
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La cultura corporativa es importante al elegir un nuevo empleo
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