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Tendencias La IA en Recursos Humanos: una transformación que ya se siente, pero aún no ha llegado Santiago Garcia Cofundador de Future for Work Institute y coordinador de Tendencias en Capital Humano

Relaciones laborales y prevención La AN reconoce un día extra de descanso si el festivo coincide con la libranza en el 'contact center'
Crecimiento profesional El 72% de los empleados vincula su permanencia en la empresa a tener un buen líder, según un estudio
Headhunting y selección Las ofertas de empleo vinculadas a la IA en España se multiplican por nueve en cinco años

Nombramientos
Forvis Mazars impulsa su apuesta por la inteligencia artificial con la integración de la consultora Infini REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Christian Bartsch, reelegido como CEO de Bird & Bird REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Squarepoint incorpora a Mónica Nadal como directora de personas y cultura REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Headhunting y selección
El empleo turístico en España superó los 2,99 millones de trabajadores afiliados en abril, un 3,3% más
José María Alonso (Snowflake): “La IA no está eliminando puestos de trabajo, sino que está redefiniendo lo que hace la gente” Flor Cid Colaboradora de Capital Humano

Tendencias
Chris Dottie, el directivo de Hays que articula la relación comercial entre España y Reino Unido Marcelino Abad Redactor jefe de Capital Humano
Cómo gestionar el ‘marketplace’ de talento interno para el desarrollo de la organización y sus profesionales Patricia Coll Rubio Periodista
El papel estratégico de Recursos Humanos en la implantación de la IA multiagéntica Massimo Begelle Regional Manager SEE & ME de Top Employers Institute
Por qué la empresa que viene no cabe en el viejo organigrama Susana Quintás Socia de EJECON y coautora de Cómo transformar desde el Consejo

Compensación y Beneficios
La nueva transparencia salarial en la Unión Europea: de la norma formal a la exigencia real Carlos de la Torre García Socio de Laboral de Andersen
El papel del liderazgo en la implementación de la transparencia salarial Antonio Piniés Manager del Área de Talento de Ceinsa
Grupo Adecco, una cultura centrada en las personas que integra tecnología, bienestar e inclusión con coherencia Carlos Pérez Jaime Rodríguez Periodistas
Bárbara Gómez (ADP): “Es recomendable realizar auditorías para detectar brechas retributivas antes de que se conviertan en un problema” Marcelino Abad Redactor jefe de Capital Humano

Crecimiento Profesional
La cultura organizativa determina el éxito de la transformación digital en las empresas Miguel Sarrión Director asociado de Peoplematters
La confianza como ventaja competitiva: claves para construir relaciones sólidas en el liderazgo empresarial Antonio Núñez Martín Senior Partner en Parangon Partners

Conciliación y diversidad
La Generación Sándwich: el liderazgo invisible que las empresas aún no están viendo Isabel Vallejo Echavarria Coach ejecutiva y supervisora de coaching EMCC con más de 20 años de experiencia acompañando a profesionales en transición en países ciudades y siete países
La inclusión laboral, una oportunidad estratégica para el talento en España Virginia Carcedo Secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo

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