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Crecimiento profesional IA, escasez de talento y nuevas ‘skills’: claves para entender el futuro del trabajo José Manuel Casado González Presidente de Qaracter y Fundador de 2.C Consulting Coordinador de Crecimiento Profesional de Capital Humano

Compensación y Beneficios Díaz firma con CCOO y UGT el alza del SMI para 2026 y llama a las empresas a subir sueldos en España
Compensación y Beneficios El 60% de las empresas españolas, preparadas para adoptar la directiva europea de transparencia salarial
Relaciones laborales y prevención Navarra, Cataluña y el País Vasco registran las mayores tasas de incidencia de bajas laborales

Crecimiento profesional
Javier Arribas (OHLA): “Europa cuenta con recursos y capacidades para revertir la pérdida de peso en la economía global" MARCELINO ABAD RAMÓN
Deloitte refuerza su liderazgo en talento y consolida su posición como empleador de referencia en España REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Propósito, cultura y bienestar: las claves de Sobi para atraer y fidelizar talento especializado Carlos Pérez y Jaime Rodríguez Periodistas
Ines Bermejo, CEO de HP: “Automatizar sin preparar a las personas es desaprovechar talento” Marcelino Abad Editor jefe de Capital Humano

Nombramientos
Jaime Rodríguez, nuevo director general de Zucchetti Spain REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Squarepoint ficha a Carmen Castillo como directora de marketing y comunicación MARCELINO ABAD RAMÓN
Cepyme anuncia que María Teresa Gómez Condado será su nueva secretaria general

Headhunting y selección
Cuando buscar trabajo se automatiza: eficiencia, saturación y pérdida de control de los datos Marcelino Abad Ramón Editor jefe de Capital Humano
Renata Lovallo (La Martinuca): “Liderar es generar un entorno seguro para opinar, trabajar y crecer” Flor Cid Colaboradora en Capital Humano

RRLL
El número de trabajadores afectados por despido colectivo se duplicó al cierre de 2025
El comité de empresa entra en el perímetro de la garantía de la indemnidad Jordi Diosdado Director en el área laboral de CECA MAGÁN en Barcelona

Tendencias
La gran paradoja del empleo: el 81% de las empresas quiere contratar, pero los profesionales prefieren no cambiar de trabajo MARCELINO ABAD RAMÓN
Las claves fiscales, migratorias y logísticas de la movilidad internacional centran el congreso de IHR Providers REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Conciliación y diversidad
¿Qué busca la Generación Z? “Más allá del trabajo, propósito”, reflexiona una ‘Zoomer’ Blanca Mellado Amores Consultora en Auren Personas
El futuro del talento se escribe en 3D: desafío, digital y diverso Virginia Carcedo Secretaria general de Fundación ONCE Vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo

Compensación y Beneficios
La patronal de la limpieza cifra en 80 millones el coste de subir el SMI y no actualizar contratos públicos
Transparencia salarial: cómo la directiva europea obliga a las empresas a revisar sus políticas retributivas Josep Capell CEO de Ceinsa y coordinador de Compensación y Beneficios de Capital Humano

Administraciones Públicas
El voluntariado, una nueva aventura tras la jubilación
Fracasar para negociar mejor: cómo volver a la mesa tras un “no” Redacción Capital Humano

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