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Headhunting y selección El talento que se queda por miedo: cómo detectar el avance del ‘job hugging’ Patricia Coll Rubio Periodista

Relaciones laborales y prevención El paro cae en 28.739 personas en junio y baja de los 2,3 millones por primera vez en 18 años
Relaciones laborales y prevención Mueren 231 trabajadores en accidente laboral hasta abril, cinco menos que en 2025
Administración La Inspección de Trabajo convoca 50 becas de 12.000 euros para preparar oposiciones a la ITSS

RRLL
La IA reordena los ERE y pone a prueba la comunicación corporativa Juan Suanzes Socio Director de CRHEO Recursos Humanos y fundador de ADiReLab (Asociación de Directivos de RRLL). Coordinador de Relaciones Laborales de Capital Humano
Incapacidad y discriminación por enfermedad: ¿puede una empresa despedir durante una baja médica? Rafael Osa Abogado del área de Laboral de Proinda
Festivos y descanso semanal: la jurisprudencia avanza hacia la prohibición del solapamiento no compensado Jorge Sarazá Granados Socio en el área laboral de CECA Magán Abogados, Marina Lamas Proupín Abogada en el área laboral
La revolución silenciosa ya está aquí: la IA avanza cuatro veces más rápido de lo previsto Manuel Ávalos Director general para España, Portugal e Italia de Cognizant

Nombramientos
Carlos López-Otín y Peridis, Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista 2026 de la Fundación Máshumano REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Kia, ILUNION, Caja Arequipa y Eroski, entre los ganadores de los Premios DEC REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Squarepoint cumple 18 años y refuerza su apuesta por unir tecnología y talento en la gestión de personas REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Conciliación y diversidad
La fórmula secreta de Coca-Cola: “Uno de mis ascensos llegó cuando estaba embarazada” Carlos Pérez Jaime Rodríguez. Periodistas
La revolución humana de la IA: ¿más bienestar o más presión? Roberto Martínez Director de Iniciativa efr
El talento que España no puede desaprovechar: las directivas senior encuentran una nueva oportunidad en el Interim Management Verónica Orallo Partner en EIM España
Conciliación a la carta: el desafío de gestionar cuatro generaciones bajo un mismo techo Miriam Martín Chief Marketing Officer en Pluxee España

Crecimiento Profesional
Giuseppe Tringali (exconsejero delegado de Mediaset): "La presencia ejecutiva es el sol que llevas en el bolsillo" Mercedes Galán Colaboradora en Capital Humano
El KPI del bienestar: de los ‘happiness managers’ a la felicidad corporativa Cris Bolívar Filósofa, psicóloga, fundadora de Essential Institute, autora del Coaching Esencial y las Metacompetencias, presidenta de EMCC Spain.

Headhunting y selección
Perfiles profesionales destacados por Mercer: director de gestión de riesgos Anna Puigmal Senior Associate, Project Leader de Mercer España, Belén Martínez Directora de Información de Mercado de Mercer España
El motor silencioso que sostiene la calidad en la selección Victoria Uribe Bravo Junior consultant en Grafton

Tendencias
Del departamento de personal a la gestión de la experiencia humana: 100 conceptos para entender la evolución de Recursos Humanos Dr. Fernando Díez Ruiz. Profesor Titular de la Universidad de Deusto, profesor Máster EMBA y RRHH. Profesor en Advantere School of Management, con más de 30 años de experiencia combinando gestión con docencia e investigación. Experto en conducta organizacional, liderazgo y Recursos Humanos. Dr. Pedro César Martínez Morán. Doctor en Economía y Gestión Empresarial por la Universidad de Alcalá. Director del Máster Talent Management de Advantere School of Management. Director del Observatorio de Conciliación, Corresponsabilidad y Diversidad y profesor de la Universidad Pontificia Comillas. Dra. Elene Igoa Iraola. Psicóloga Organizacional, docente e investigadora en la Universidad de Deusto. Experta en transferencia de conocimiento en procesos de relevo generacional en las empresas.
Cuando Turing preguntó a las máquinas y la respuesta acabó siendo el talento Mónica Pérez Directora de Comunicación y Estudios de InfoJobs

Compensación y Beneficios
Trabajadores de Schrödinger: por qué el estrés laboral no desaparece en periodo vacacional Alejandro Puebla Employee Communications Leader en Mercer Marsh Benefits España
Guía para reducir el absentismo desde la compensación, el compromiso y la experiencia de empleado Josep Capell CEO de Ceinsa

Administraciones Públicas
Diez libros para repensar el liderazgo y la gestión de personas este verano Redacción de Capital Humano
Fuengirola acoge el IV Encuentro Nacional de Gestión Pública

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