Perfiles profesionales destacados: Gerente superior de Compensación y Beneficios
Puigmal, Anna
Capital Humano, Nº 400, Sección Headhunting y selección / Perfiles profesionales, Septiembre 2024, CISS
Anna Puigmal
Senior Associate – Project Leader de Mercer España
Belén Martínez
Directora de Información de Mercado de Mercer España
Misión y funciones
- • El responsable de este puesto se ocupa de una región, con la responsabilidad de liderar el área especializada regional de compensación y beneficios.
- • Desarrollar la estrategia y alinear las políticas de compensación y beneficios de la empresa con los objetivos de negocio de la empresa.
- • Supervisar el análisis y la evaluación de puestos, análisis de estudios, preparación de propuestas y presupuestos de compensación y beneficios.
- • Diseñar o participar en el diseño de todos los tipos de planes salariales variables, incluidos incentivos a corto y a largo plazo para todos los niveles de personal.
- • Normalmente depende del director de recursos humanos.
Perfil del puesto y valoración
En función de la responsabilidad e importancia estratégica del puesto en cada organización, este puesto se encuentra en niveles altos de contribución y valoración dentro de las empresas en España que, según el sistema de Valoración de Mercer, en la muestra del Estudio de Compensación 2024 ECT España resulta con una valoración en mediana de Position Class de entre 56-58.
Formación
- • Licenciado en Ciencias Empresariales, Económicas o Administración de Empresas.
- • Nivel alto de inglés.
Competencias
- • Dirección y liderazgo, organización, comunicación, capacidad de negociación, iniciativa y orientación estratégica.
Compensación total en mediana de mercado
| Retribución Fija: | 160.333 euros. |
| Retribución Variable: | 12.750 euros. |
| Cuantificación de Beneficios (datos en porcentaje en un gráfico): |
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| Automóvil: | 6.858 euros (50 % disfrutan este beneficio) |
| Plan de Previsión: | 2.030 euros (50 % disfrutan este beneficio) |
| Seguro Vida/Accidentes: | 1.560 Euros (70% disfrutan este beneficio) |
| Comida: | 1.793 Euros (40 % disfrutan este beneficio) |
| Seguro médico: | 1.504 Euros (50 % disfrutan este beneficio) |
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| Valor medio de la compensación total en mediana: | 173.047 Euros |
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Interacción
