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Relaciones laborales y prevención
El último pronunciamiento de la Audiencia Nacional sobre la desconexión digital que aterriza en las empresas
Juan Carlos Fernández Fernández-Avilés
Socio de Abdón Pedrajas Littler
Conciliación y diversidad
Más allá de la cuota en el talento de las personas con discapacidad
Virginia Carcedo
Secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE
Coffee Break
Andreas Kyprianou (Preply): “El liderazgo consiste en subyugar tu propio ego en beneficio de los demás”
Marcelino Abad
Editor jefe de Capital Humano
Headhunting y selección
Diez claves para entender al “turista laboral”, un nuevo profesional que salta de liana en liana profesional
Tomás Pereda
Subdirector general de la Fundación máshumano
Headhunting y selección
5 claves para que tu empresa atraiga el talento de la gen Z
Del bienestar a la IA: la abogacía de los negocios redefine las pautas para fidelizar a la élite del Derecho
Carlos Pérez y Jaime Rodríguez
Periodistas
La transformación del mercado laboral: los procesos de selección con IA, el ocaso de la «Gran Renuncia» y el fin de la «guerra» por el talento
Pedro Rojas
Consultor y profesor en inbound recruitment con IA
La gestión de las personas y los recursos humanos en el siglo XXI: cambio de paradigma y roles emergentes
Dr. Simon Dolan
Advantere School of Management
Dr. Pedro César Martínez Morán
Advantere School of Management, Universidad Pontificia de Comillas
Dr. Fernando Díez
Universidad de Deusto
De empleados comprometidos a clientes satisfechos: cómo abordar una estrategia integral de Employee centricity
José Antonio Jové
Partner and Managing Director at Kenos Technology
Más allá de VUCA: un enfoque BANI para la gestión de las personas
Marycel Mercado
Talent Acquisition and International Headhunting
Nombramientos
Wattson Charge nombra a Albert Casquero nuevo director de Producto
Svenson nombra a David Villarino García como nuevo director general
Sebastián Burt, nuevo director de Logística y Operaciones de Wattson Charge
Crecimiento Profesional
Estudio. La falta de competencias en ciberseguridad favorece los ciberataques
Seis ideas clave sobre la felicidad en el liderazgo empresarial
Antonio Núñez
Senior Partner en Parangon Partners
De BBVA a Leroy Merlin: cómo aplicar la metodología ágil en RRHH
Massimo Begelle
Regional Manager Italia y España Top Employers Institute
Las fronteras líquidas del Coaching y Mentoring
Beatriz Valderrama
Presidenta de EMCC Spain, CEO de Alta Capacidad, Dra. en Psicología, Master Coach&Mentor por EMCC
Conciliación y Diversidad
Grenergy promueve el talento femenino
Julio del Valle (director general en el Ministerio de Igualdad): “Abrir las empresas a los derechos de las personas LGBTIQ+ es un paso enorme”
Marcelino Abad
Editor jefe de Capital Humano
RRLL
Desconexión laboral en vacaciones, una necesidad para nuestra salud mental
Pros y contras de la siesta en horario de trabajo
El 85% de las compañías tiene dificultades al distribuir los días libres
La jornada laboral de 37,5 horas avanza lentamente entre las pymes españolas
Consejos para sobrevivir al trabajo mientras tus compañeros están de vacaciones
La legislación LGBTIQ+ que viene y su impacto en las empresas
Samuel González
Socio Pinsent Masons España LLP
Tendencias
Pruebas de Penetración, clave en el cumplimiento de normativas
Generali firma un acuerdo con el marketplace de seguros IMeureka
AWS y Workday amplían su alianza para ayudar a las organizaciones
El 30% de empresas ya están integrando la IA según Approaching the Future 2024
Compensación y Beneficios
Uno de cada tres españoles carece de política de desconexión digital en su empresa
Ángel Crespo (Mapfre): “Con la retribución flexible consigues atraer y fidelizar el talento mejor que la empresa de enfrente”
Marcelino Abad
Editor jefe de Capital Humano
Administraciones Públicas
Modelo Competencias “Marañón”: liderando el presente, diseñando el futuro
J.M. Blanco Cisneros, M.I. Jiménez Muriel, Roberto Cano Fernández, Ana M. Martínez Rodríguez, Patricia Fernández de la Cruz y Jorge Martín Cruz
La transformación de las Administraciones Públicas (I): retos, perspectivas y propuestas de revisión en la función de selección
María Dapena Gómez
Experta en Recursos Humanos, liderazgo, dirección y gestión pública. Máster Universitario Oficial en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Diploma en Dirección Pública Local. Especialista Universitario en Administración Local
Especialista en Gestión Pública. Miembro del Consejo Asesor de la Harvard Business Review
Miembro de la Association for Talent Development y de la Society for Human Resources Management
Coordinadora de la sección Administraciones Públicas de Capital Humano.
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27/07/2024
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Del bienestar a la IA: la abogacía de los negocios redefine las pautas para fidelizar a la élite del Derecho
27/07/2024
1.928
El líder motivado
24/07/2024
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Cristina Valles (NEORIS), entre los mejores directivos de recursos humanos según Forbes
27/07/2024
1.505
Acceso a normativa básica
Estatuto de los trabajadores
Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Ley General de la Seguridad social
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