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Compensación y Beneficios Innovación y transparencia salarial: estrategias efectivas para gestionar la compensación Josep Capell Guiu CEO Ceinsa y coordinador de Capital Humano

Relaciones laborales y prevención Díaz anuncia que el Consejo de Ministros aprueba el martes el proyecto de ley de reducción de jornada
Relaciones laborales y prevención El Senado aprueba definitivamente eliminar el despido automático por incapacidad permanente
Relaciones laborales y prevención La Audiencia Nacional considera ajustado a derecho el despido colectivo en la empresa de telecomunicaciones MasOrange

Nombramientos
Román Bartomeo, nuevo director de Corporate Affairs de Boehringer Ingelheim en España REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Iñaki Saltor presidirá el Consejo de Saltor Talent y cede el testigo de Managing Partner a Álvaro Cárcel REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Eva Rodríguez, nueva directora de IKEA Food, apuesta estratégica de IKEA España REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Compensación y Beneficios
La penalización a contratos temporales de menos de 30 días sube hasta los 32,60 euros, un 4,4% más
IA y compensación salarial: la revolución que Recursos Humanos no puede ignorar Ricardo Alfaro Miembro del Comité de Gerencia Asepeyo y Digital Explorer & Human Capital Enthusiast Expresidente de Aedipe Cataluña
Por qué apostar por los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI): la experiencia de 3PBiovian Tomás Alarcón Director de RR.HH en 3PBiovian Raúl Santiago Associate Director Learning & Development en 3PBiovian
Cliente, empleado y empresa: las tendencias en Human Experience Nacho Torre Vocal y líder de la comisión de innovación y tendencias en la Asociación DEC, Director de Estrategia, Transformación y Dato y Director General en Ibercaja Isabel Nuño Lumbreras Experta en experiencia de cliente del Área de Estrategia, Transformación y Dato en Ibercaja

Tendencias
Cómo respetar la legislación laboral con las nuevas soluciones digitales de gestión de Personas Enrique Fernández Delgado Director de Nutco
Los agentes de IA en los Departamentos de Personas Jaime Rodríguez Director de la División de Software de RRHH en Zucchetti Spain
Más del 65% de las empresas en España ha iniciado la adopción de un modelo organizativo basado en skills, según Workday REDACCION DE CAPITAL HUMANO
La Fundació Factor Humà impulsa el debate sobre el papel de la IA en la humanización de las organizaciones REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Headhunting y selección
KPMG, entre las 25 mejores empresas para trabajar en España según LinkedIn REDACCION DE CAPITAL HUMANO
La sucesión del CEO: un reto estratégico clave para la estabilidad organizacional Fernando Morán Director en Peoplematters

Crecimiento Profesional
Arrancan los Premios DEC, que reconocen la mejor estrategia en experiencia de cliente, empleado y customer journey REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Endesa se une a la Red de Empresas de la Fundación máshumano REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Juan José Muriel, CEO de Vivofácil: “Cuidar de las personas no es solo nuestro trabajo, es nuestra misión” Flor Cid Colaboradora de Capital Humano
Cómo vivir el propósito personal en la empresa Pablo Cardona Fundador y ExPresidente de EMCC España Profesor en UNIR, la Universidad Internacional de la Rioja

CONCILIACIÓN Y DIVERSIDAD
Ana Cartón, Chief People Officer de Intelcia Spanish Region: “El error es parte imprescindible del proceso” Marcelino abad Editor jefe de Capital Humano
La mujer rural con discapacidad puede y quiere estar en el mercado laboral Virginia Carcedo Secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo

Administraciones Públicas
El nuevo concierto de Muface entrará en vigor este 1 de mayo
CSIF insta a Función Pública a aprobar "cuanto antes" la subida salarial para los funcionarios de 2024
Una visión crítica de la dirección pública profesional: reclutamiento, selección y designación Jorge Crespo González y Jesús Llorente Márquez Departamento de Ciencia Política y de la Administración (UCM) Instituto Complutense de Ciencia de la Administración (UCM) Área de función pública estratégica.
La IA generativa en la innovación pública y los dilemas éticos que plantea Borja Colón de Carvajal Fibla Directivo Público Profesional. Jefe de Servicio de Administración e Innovación Pública en la Diputación Provincial de Castellón

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La Práctica reflexiva: una herramienta clave para aprender de la experiencia

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La cultura corporativa es importante al elegir un nuevo empleo

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Qué son los candidatos pasivos y por qué son más valorados

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Acceso a normativa básica

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