Capital humano - Inicio

Relaciones laborales y prevención “No es hacer menos, sino hacerlo mejor”: el Slow Management o la filosofía que promueve gestionar sin prisas Patricia Coll Rubio Periodista

Relaciones laborales y prevención Aumentan un 44% los trabajadores que cambiarían de empleo sin tener otra oferta REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Relaciones laborales y prevención España necesitará hasta 44.000 profesionales de recursos humanos en los próximos tres años para responder a las necesidades del mercado REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Relaciones laborales y prevención La Audiencia de Castellón condena a dos hosteleros por explotar laboralmente a dos inmigrantes que carecían de permisos de residencia

RRLL
¿Qué cambia con los permisos por nacimiento y cuidado de menor? Tres semanas retribuidas más para cada progenitor Redacción Capital Humano
La indemnización por despido improcedente: el Supremo defiende el sistema actual, mientras Trabajo se plantea reformarlo Redacción Capital Humano
Sanciones de hasta 10.000 euros y acceso remoto por la Inspección: así será el endurecimiento del registro horario si fracasa la reducción de la jornada laboral Redacción Capital Humano
Del cortisol corporativo al compromiso: claves para mejorar el rendimiento Susana Quintás Socia EJECON y coautora de Cómo transformar desde el Consejo

Nombramientos
De socorrista a director general de Parque Warner Madrid: el ejemplo de crecimiento interno de Javier Guarido REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Alicia Muñoz Lombardía se incorpora como vicepresidenta a la Comisión Ejecutiva del Club Excelencia en Gestión
Ana Lozar, nueva directora de Transformación en la Fundación Adecco REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Crecimiento profesional
Liderazgo empático y planes integrales: cómo Cesce asegura el cuidado de su plantilla Carlos Pérez y Jaime Rodríguez Periodistas
Juanvi Martínez, socio de Mercer España: “Tengo miedo a no ser capaz de hacer lo correcto” Marcelino abad Editor jefe de Capital Humano
Conocerse para liderar, la base olvidada del liderazgo empresarial Antonio Núñez Senior Partner en Parangon Partners
El propósito frente a la crisis de identidad profesional Beatriz Valderrama Presidenta de EMCC Spain, CEO de Alta Capacidad, Dra. en Psicología y Master Coach por EMCC

Conciliación y diversidad
La triple cuenta de resultados: cómo conectar la sostenibilidad con la salud mental y la diversidad generacional a través de la conciliación Roberto Martínez Director global de la iniciativa efr Coordinador de Conciliación y Diversidad en Capital Humano
El Paquete Ómnibus de la Comisión Europea en materia de sostenibilidad: ¿simplificación o vuelta atrás? Pablo Bascones Ilundáin Socio responsable de Sostenibilidad y Cambio Climático de PwC

Tendencias
Cómo optimizar la eficiencia y el rendimiento empresarial mediante la gestión por procesos José Manuel Casado González Socio fundador de 2.C Consulting, Presidente de Qaracter y Coordinador de Crecimiento Profesional en Capital Humano
Los cinco factores clave para mejorar la experiencia del empleado 'de cuello azul' Massimo Begelle Regional Manager SEE & ME de Top Employers Institute
People Analytics y Harry Potter: el poder mágico de gestionar el talento Oscar Velasco Socio director y experto en Transformación Digital de Olivia
Procesos conscientes, procesos que respiran Pejman Yavarashayeri Daemi Tehrani Chief Technology & Information Officer (CTIO) Restaurant Brands Europe

Headhunting y selección
Pablo Santamaria (Abadía Retuerta): “Atraer talento en un entorno como Sardón de Duero implica redoblar esfuerzos” FLOR CID
“Employee revolution”: la revolución de los empleados de base Lorenzo Rivarés Director de EULEN Centros Especiales de Empleo, cofundador del grupo escRHitores, doctor en Psicología Industrial e investigador con la Universidad de Salamanca en el ámbito de los recursos humanos ¿Quiénes somos EscRHitores? | Escrhitores (wordpress.com)

Compensación y Beneficios
¿Pagar el salario en criptomonedas? Entre la disrupción digital y los límites legales Sara Mora Espejo Abogada laboralista en Bird & Bird
Cómo aprovechar todo el potencial de la retribución flexible en el nuevo curso laboral Miriam Martín CMO de Pluxee España

Administraciones Públicas
De Galicia a Mozambique: formación y desarrollo para el futuro del sector marítimo pesquero Marta Costas Iglesias Directora Fundación Nueva Pescanova
Cuando los principios se callan, los muros empiezan a hablar Guillermo Taboada Martínez Interim Manager

(Acceso suscriptores)

Revista Capital Humano

Agenda

Eventos
Formación

Cargando...

Lo + leído de Capital Humano

Mostrar solo mis lecturas

Documento

Ultima lectura

Total lecturas

Cuando la empresa siempre pierde: artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores

29/08/2025

11.457

La Práctica reflexiva: una herramienta clave para aprender de la experiencia

29/08/2025

10.050

La cultura corporativa es importante al elegir un nuevo empleo

29/08/2025

9.525

Qué son los candidatos pasivos y por qué son más valorados

29/08/2025

9.424

Elena Sanz, directora de Personas de Bergé: “La comunicación tiene un superpoder de transformación que no siempre explotamos”

29/08/2025

8.598

Acceso a normativa básica

Tweets por el @WKRRHH.

Subir