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Headhunting y selección
Del salario al bienestar: cómo abordar las diferencias generacionales en los procesos de selección
Pedro Rojas
Consultor en RR.HH., inteligencia artificial y estrategia digital aplicada a empresas. Especialista en ingeniería estratégica de prompts en reclutamiento y selección
Relaciones laborales y prevención
La salud mental se consolida como una prioridad en el entorno laboral de las empresas españolas
REDACCION DE CAPITAL HUMANO
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Más del 80% de los profesionales ha mejorado su salario trabajando en el extranjero
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Sin talento no hay pymes: el gran reto que amenaza al 99% del tejido empresarial español
Headhunting y selección
Escucha, bienestar y compromiso: el secreto de Lilly para llevar 20 años entre las empresas mejor valoradas por la plantilla
Carlos Pérez y Jaime Rodríguez
Periodistas
“Offboarding”: transformando despedidas en oportunidades
Denisse Dupuy
Abogada especialista en Derecho Laboral
Estudiante del Máster en Relaciones Laborales, Dirección de Recursos Humanos, Digitalización y Globalización de la Escuela de Profesional de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid
¿Quiénes somos EscRHitores? | Escrhitores (wordpress.com)
Nombramientos
Luis María Cazorla Prieto, nuevo presidente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de España
Talengo, nuevo socio corporativo de la Asociación Española de Directivos (AED)
REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Román Bartomeo, nuevo director de Corporate Affairs de Boehringer Ingelheim en España
REDACCION DE CAPITAL HUMANO
RRLL
El salario y la brecha de género: cómo adaptarse a la directiva de transparencia retributiva
Eva María Blázquez Agudo
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid
Una mirada crítica a la indemnización por despido injusto en España
Luis de las Heras Relaño
Abogado laboralista en Forvis Mazars
Conciliación y diversidad
Los tres rasgos clave de los equipos neurodiversos de éxito, según Top Employers Institute
Massimo Begelle
Regional Manager SEE & ME de Top Employers Institute
La conciliación como elemento clave de la sostenibilidad social
Roberto Martínez
Director de Fundación Másfamilia y coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano
Tendencias
Jason Scheckner (Workday): “La empatía o la creatividad serán cada vez más demandadas”
Marcelino Abad
Editor jefe de Capital Humano
Dos experiencias, un impacto: cómo alinear EX y CX para multiplicar el valor del negocio
Jose Serrano
CEO de Izo España y Vocal de Asociación DEC
Crecimiento profesional
La integración de competencias EMCC e ICF: el modelo de la Universidad Autónoma de Madrid para alcanzar la excelencia en el coaching profesional
Jesús María de Miguel Calvo e Irene Coello Aller
Directores del Máster de Formación Permanente en Coaching Profesional de la Universidad Autónoma de Madrid
De los niveles directivos a los intermedios: cómo explotar la inteligencia emocional para liderar la transformación cultural
Miguel Sarrión
Director Asociado de Peoplematters
Compensación y Beneficios
De políticas retributivas a programas de formación: el enfoque holístico del bienestar financiero
Jose Ángel López Palomo
Jefe Corporativo de Compensación y Beneficios Grupo OHLA y Vocal del Pilar financiero de OBBIO Bienestar
Luis Huete: “La estrategia de los aranceles es un sinsentido”
Marcelino Abad
Editor jefe de Capital Humano
Administraciones Públicas
El Gobierno aprobará hoy previsiblemente la subida salarial pendiente del 0,5% para los funcionarios
"Por qué lo simple gana”, de Lisa Bodell
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Cuando la empresa siempre pierde: artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores
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La Práctica reflexiva: una herramienta clave para aprender de la experiencia
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La cultura corporativa es importante al elegir un nuevo empleo
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Qué son los candidatos pasivos y por qué son más valorados
01/07/2025
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Elena Sanz, directora de Personas de Bergé: “La comunicación tiene un superpoder de transformación que no siempre explotamos”
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