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Relaciones laborales y prevención
Fin de etapa. Análisis de la legislatura más laboral
Juan A. Suanzes
Socio de CRHEO Recursos Humanos. Vicepresidente de ADiReLab
Coordinador del Área RRLL de Capital Humano
Mercedes de la Rosa
Editora Jefe de Capital Humano
Headhunting y selección
Innovación, procesos analíticos y valores arraigados: la receta del BBVA para atraer y retener talento
Arancha Ruiz(1)
Fundadora de Innero Personal Brands, y responsable del área de Headhunting Selección en Capital Humano
Administración
El verdadero impacto de la IA en el ámbito de la Administración y empleo público: un enfoque realista (II)
Víctor Almonacid Lamelas
Directivo Público Profesional y Experto en Derecho Digital
Crecimiento profesional
¿Presión o confianza? ¿Qué estilo de liderazgo -y de comunicación- asegura mejores desempeños?
Pablo Gonzalo Molina
Socio en Estudio de Comunicación
Crecimiento Profesional
Los empleos con alto nivel de formación han aumentado un 5%
Cegos lanza Reconecta, un programa de formación para talento senior
Enracha Campus: cuando la promoción del talento interno no se deja al azar
Carlos Pérez y Jaime Rodríguez
Periodistas
La pereza de las organizaciones
José Manuel Casado González
Socio de 2.C Consulting y Presidente de Qaracter
Coordinador del Área de Crecimiento Profesional en Capital Humano
Nombramientos
Amparo González, nueva directora de RRHH de Accenture en España, Portugal e Israel
Sofía Collado Echaure, nueva directora de Recursos Humanos de Indra
Top Doctors incorpora a Marga Maldonado como directora de Recursos Humanos
Tendencias
El poder del humor en el liderazgo
Mariano de las Heras Garrido
Director del Máster en Gestión y Dirección de Personas en las Organizaciones y Postgrado de Movilidad Internacional de RRHH
Universidad Pompeu Fabra - Barcelona School of Management
Palabras que comuniquen
Antonio Núñez
Senior Partner de Parangon Partners, firma de búsqueda de altos directivos y consejeros
Fundador de la Asociación de Alumni de la Harvard Kennedy School
Headhunting y Selección
La revolución de la inteligencia artificial en RRHH: ¿estás listo para atreverte al cambio?
Arancha Ruiz(1)
Fundadora de Innero Personal Brands, y responsable del área de Headhunting Selección en Capital Humano
Innovación, procesos analíticos y valores arraigados: la receta del BBVA para atraer y retener talento
Arancha Ruiz(1)
Fundadora de Innero Personal Brands, y responsable del área de Headhunting Selección en Capital Humano
Un particular proceso de selección de directivos
Manuel Pozo Gómez
Teniente del Ejército de Tierra en la Reserva
Licenciado en Filología alemana. Mentor acreditado en la Red de Mentoring de España.
¿Quiénes somos EscRHitores? | Escrhitores (wordpress.com)
El sector salud, ante el reto de conquistar al talento joven
Conciliación y Diversidad
Cómo crear espacios laborales 100% inclusivos
«Riesgos digitales y mujer». Evento networking público-privado, Bilbao 8 de junio
El salario, ¿es conciliación?
Roberto Martínez
Director de Fundación Másfamilia
Coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano
Futuro estándar ISO de igualdad de género y empoderamiento femenino
Relaciones Laborales y PRL
Fin de etapa. Análisis de la legislatura más laboral
Juan A. Suanzes
Socio de CRHEO Recursos Humanos. Vicepresidente de ADiReLab
Coordinador del Área RRLL de Capital Humano
Mercedes de la Rosa
Editora Jefe de Capital Humano
Los retos y aprendizajes que trae la semana laboral de 4 días
Maribel Vioque
Partner – General Manager Consultancy AdQualis
Esquema en 10 pasos del procedimiento de gestión de las informaciones o denuncia
I Cumbre Global DCH de Capital Humano
Compensación y Beneficios
La función de RRHH, una pieza clave para prevenir el absentismo laboral
Josep Capell
Socio Director de CEINSA
Responsable de Contenidos de Compensación en Capital Humano
¿Responden las empresas a las demandas de los nuevos candidatos?
Miriam Martín
Directora de Marketing de Sodexo Beneficios e Incentivos
Administraciones Públicas
El verdadero impacto de la IA en el ámbito de la Administración y empleo público: un enfoque realista (II)
Víctor Almonacid Lamelas
Directivo Público Profesional y Experto en Derecho Digital
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“La digitalización en RRHH es clave para ofrecer un servicio de calidad al negocio”
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El humor se sube al escenario laboral
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Acceso a normativa básica
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