Capital humano - Inicio

Crecimiento profesional Especial IA y aprendizaje | La nueva era de la formación en las empresas José Manuel Casado González Presidente de Qaracter y socio fundador de 2.C Consulting

Compensación y Beneficios El salario medio subió un 3,4% en 2025, pero la inflación limitó la mejora real al 0,7%, según Adecco
Relaciones laborales y prevención Uno de cada cuatro contratos de agosto duró 7 días o menos y la mitad se firmaron para máximo 3 meses
Relaciones laborales y prevención El Gobierno aprueba endurecer el periodo de prueba y mayores exigencias informativas en el contrato laboral

RRLL
El Congreso convalida el decreto que crea una prestación social y laboral por incendios
Control horario y horas extra: ¿qué ocurre cuando la empresa no registra la jornada? Albert Toledo Abogado laboralista y director en el área laboral de CECA Magán Abogados
Las 10 sentencias que están redefiniendo las relaciones laborales en 2026 Javier Reyes Socio director de Bécquer Abogados
¿Hacia un nuevo mapa de la negociación colectiva en el comercio? Agustín Benavent Director de Relaciones Colectivas en Garrido

Nombramientos
Juan José Ganuza toma posesión del cargo de presidente de la CNMC
Carlos López-Otín y Peridis, Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista 2026 de la Fundación Máshumano REDACCION DE CAPITAL HUMANO
Kia, ILUNION, Caja Arequipa y Eroski, entre los ganadores de los Premios DEC REDACCION DE CAPITAL HUMANO

Crecimiento Profesional
Francisco Román: “La tecnología fascina, pero es el liderazgo lo que crea valor” Marcelino Abad Editor jefe de Capital Humano
Ocuparse de lo propio: la competencia silenciosa que mejora la productividad y la confianza en las organizaciones Dr. Fernando Díez y Dr. Pedro César Martínez-Morán Profesor titular en Universidad de Deusto Director del Master de Talent Management en Advantere Business School
TraSIENDO: cuando el coaching evoluciona hacia la consciencia colectiva Rosa Elva García Aguirre Socia de EMCC Spain. Autora del Coaching Colectivo
La IA no está cambiando el trabajo, sino nuestra forma de pensar Carlos Jiménez Director Global de Personas y Cultura de Qaracter

Conciliación y diversidad
El TSJA respalda que un colegio católico de Granada no imparta religión islámica a una alumna
Discapacidad y gestión algorítmica del trabajo: cuando el sesgo también se automatiza Adrián Todolí Signes Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de Valencia
El ciclo del edadismo corporativo: cuando la edad condiciona toda la trayectoria profesional Rosa Allegue Founder ALLEGUE Academy & Consulting
¿Es la conciliación un tema de derechos laborales? Roberto Martínez Director Iniciativa efr

Tendencias
Así refuerza Equifax el desarrollo de su talento: IA y formación a la carta CARLOS PÉREZ
El 80% de empleados gana productividad con IA, pero solo el 37% de empresas mejora resultados, según McKinsey
Ramón Vera (Aon): “Muchas compañías están priorizando la eficiencia y la automatización antes que la preparación de las personas” Flor Cid Colaboradora en Capital Humano
Transformación del trabajo, IA y empresa: una visión sobre los nuevos retos laborales Antonio Pedrajas Socio director de Abdón Pedrajas Littler Profesor Derecho del Trabajo en CUNEF

Headhunting y selección
Más de un tercio de las empresas prevé aumentar sus plantillas en la recta final de año, según ManpowerGroup
Perfiles profesionales destacados por Mercer: director nacional de ventas Anna Puigmal Senior Associate, Project Leader de Mercer España Belén Martínez Directora de Información de Mercado de Mercer España

(Acceso suscriptores)

Revista Capital Humano

Acceso a normativa básica

Tweets por el @WKRRHH.

Subir