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Relaciones laborales y prevención Fin de etapa. Análisis de la legislatura más laboral Juan A. Suanzes Socio de CRHEO Recursos Humanos. Vicepresidente de ADiReLab Coordinador del Área RRLL de Capital Humano Mercedes de la Rosa Editora Jefe de Capital Humano

Headhunting y selección Innovación, procesos analíticos y valores arraigados: la receta del BBVA para atraer y retener talento Arancha Ruiz(1) Fundadora de Innero Personal Brands, y responsable del área de Headhunting Selección en Capital Humano
Administración El verdadero impacto de la IA en el ámbito de la Administración y empleo público: un enfoque realista (II) Víctor Almonacid Lamelas Directivo Público Profesional y Experto en Derecho Digital
Crecimiento profesional ¿Presión o confianza? ¿Qué estilo de liderazgo -y de comunicación- asegura mejores desempeños? Pablo Gonzalo Molina Socio en Estudio de Comunicación

Crecimiento Profesional
Los empleos con alto nivel de formación han aumentado un 5%
Cegos lanza Reconecta, un programa de formación para talento senior
Enracha Campus: cuando la promoción del talento interno no se deja al azar Carlos Pérez y Jaime Rodríguez Periodistas
La pereza de las organizaciones José Manuel Casado González Socio de 2.C Consulting y Presidente de Qaracter Coordinador del Área de Crecimiento Profesional en Capital Humano

Tendencias
El poder del humor en el liderazgo Mariano de las Heras Garrido Director del Máster en Gestión y Dirección de Personas en las Organizaciones y Postgrado de Movilidad Internacional de RRHH Universidad Pompeu Fabra - Barcelona School of Management
Palabras que comuniquen Antonio Núñez Senior Partner de Parangon Partners, firma de búsqueda de altos directivos y consejeros Fundador de la Asociación de Alumni de la Harvard Kennedy School

Headhunting y Selección
La revolución de la inteligencia artificial en RRHH: ¿estás listo para atreverte al cambio? Arancha Ruiz(1) Fundadora de Innero Personal Brands, y responsable del área de Headhunting Selección en Capital Humano
Innovación, procesos analíticos y valores arraigados: la receta del BBVA para atraer y retener talento Arancha Ruiz(1) Fundadora de Innero Personal Brands, y responsable del área de Headhunting Selección en Capital Humano
Un particular proceso de selección de directivos Manuel Pozo Gómez Teniente del Ejército de Tierra en la Reserva Licenciado en Filología alemana. Mentor acreditado en la Red de Mentoring de España. ¿Quiénes somos EscRHitores? | Escrhitores (wordpress.com)
El sector salud, ante el reto de conquistar al talento joven

Conciliación y Diversidad
Cómo crear espacios laborales 100% inclusivos
«Riesgos digitales y mujer». Evento networking público-privado, Bilbao 8 de junio
El salario, ¿es conciliación? Roberto Martínez Director de Fundación Másfamilia Coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano
Futuro estándar ISO de igualdad de género y empoderamiento femenino

Relaciones Laborales y PRL
Fin de etapa. Análisis de la legislatura más laboral Juan A. Suanzes Socio de CRHEO Recursos Humanos. Vicepresidente de ADiReLab Coordinador del Área RRLL de Capital Humano Mercedes de la Rosa Editora Jefe de Capital Humano
Los retos y aprendizajes que trae la semana laboral de 4 días Maribel Vioque Partner – General Manager Consultancy AdQualis
Esquema en 10 pasos del procedimiento de gestión de las informaciones o denuncia
I Cumbre Global DCH de Capital Humano

Compensación y Beneficios
La función de RRHH, una pieza clave para prevenir el absentismo laboral Josep Capell Socio Director de CEINSA Responsable de Contenidos de Compensación en Capital Humano
¿Responden las empresas a las demandas de los nuevos candidatos? Miriam Martín Directora de Marketing de Sodexo Beneficios e Incentivos

Administraciones Públicas
El verdadero impacto de la IA en el ámbito de la Administración y empleo público: un enfoque realista (II) Víctor Almonacid Lamelas Directivo Público Profesional y Experto en Derecho Digital
El verdadero impacto de la IA en el ámbito de la Administración y empleo público: un enfoque realista Víctor Almonacid Lamelas Directivo Público Profesional y Experto en Derecho Digital

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“La digitalización en RRHH es clave para ofrecer un servicio de calidad al negocio”

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El humor se sube al escenario laboral

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Acceso a normativa básica

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